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NEW QUESTION: 1
Fill in the blank: Once a license is activated, a ________ should be installed.
A. License Management file
B. License Contract file
C. Security Gateway Contract file
D. Service Contract file
Answer: D
Explanation:
Service Contract FileFollowing the activation of the license, a Service Contract File should be installed. This file contains important information about all subscriptions purchased for a specific device and is installed via SmartUpdate. A detailed explanation of the Service
Contract File can be found in sk33089.

NEW QUESTION: 2
Which two items are features that are available in VN-Link in software? (Choose two.)
A. VM snapshot
B. high availability
C. NetFlow
D. resource reservations
E. ERSPAN
Answer: C,E
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
NetFlow is a feature that was introduced on Cisco routers that provides the ability to collect IP network traffic as it enters or exits an interface. By analyzing the data provided by NetFlow, a network administrator can determine things such as the source and destination of traffic, class of service, and the causes of congestion. A typical flow monitoring setup (using NetFlow) consists of three main components:
Flow exporter: aggregates packets into flows and exports flow records towards one or more flow

collectors.
Flow collector: responsible for reception, storage and pre-processing of flow data received from a flow

exporter.
Analysis application: analyzes received flow data in the context of intrusion detection or traffic profiling.

This module describes how to configure Encapsulated Remote Switched Port Analyzer (ERSPAN). The Cisco ERSPAN feature allows you to monitor traffic on one or more ports or VLANs and send the monitored traffic to one or more destination ports.
http://www.cisco.com/c/en/us/td/docs/ios-xml/ios/lanswitch/configuration/xe-3s/lanswitch-xe-3s-book/lnsw- conf-erspan.html

NEW QUESTION: 3
An organization has decided to utilize a geographic organizational structure. It has several offices throughout Europe and one office in Asia, in particular, in Shenzhen, China. Although the European offices are very well integrated into headquarters, the office in China has been running fairly independently. Of the locations, this office has been the most resistant to expatriates entering and to developing local talent, In fact, headquarters suspects that most of the hiring and promotions have been based on nepotism. Which of the following gaps does the China office NOT exhibit in this scenario?
A. Knowledge sharing gap
B. Skill & competency gap
C. Succession gap
D. Retention gap
Answer: D