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NEW QUESTION: 1
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Answer: B

NEW QUESTION: 2
Beth is an HR Professional for her organization and she has been alerted by management that the company will be outsourcing a large portion of operations. This outsourcing will likely cause several employees to lose employment with the organization. Which of the following is the best course of action that Beth can take in regard to communicating with the employees about the outsourcing change?
A. Be honest and truthful and do not hide the facts.
B. Refer all questions about the outsourcing decision to management.
C. Document all questions and create exact, formal answers in writing with management's approval.
D. Do not share the details of the outsourcing decision.
Answer: A
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 9780-470-43096-5. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Business Management and Strategy
Objective: Strategic Management

NEW QUESTION: 3
Which technology can be used to prevent flooding of IPv6 multicast traffic on a switch?
A. IGMP filtering
B. MLD snooping
C. MLD filtering
D. IGMP snooping
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
MLD snooping allows the switch to examine MLD packets and make forwarding decisions based on their content.
You can configure the switch to use MLD snooping in subnets that receive MLD queries from either MLD or the MLD snooping querier. MLD snooping constrains IPv6 multicast traffic at Layer 2 by configuring Layer 2 LAN ports dynamically to forward IPv6 multicast traffic only to those ports that want to receive it.
Reference. http://www.cisco.com/c/en/us/td/docs/switches/lan/catalyst6500/ios/12- 2SX/configuration/ guide/book/snoopmld.html