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NEW QUESTION: 2
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A. Parallel bargaining
B. Single-unit bargaining
C. Integrative bargaining
D. Interest-based bargaining
Answer: C
Explanation:
Answer option B is correct.Integrative bargaining is a form of principled bargaining in which the parties look at all the issues and are able to make mutually agreeable trade-offs between those issues.Answer option A is incorrect. Interest-based bargaining (IBB) is based on the concept that both sides in the negotiation have harmonious interests.Answer option D is incorrect. Single-unit bargaining occurs when one union meets with one employer to bargain.Answer option C is incorrect. Parallel bargaining occurs when the union negotiates with one employer at a time. Once a contract has been reached with one employer, the union uses the gains made during the negotiation as a base for negotiating with the next employer. Chapter: Employee and Labor Relations Objective: Union Organization

NEW QUESTION: 3
セキュリティ管理者は、開発者がファイルまたはオブジェクトをLinuxサーバーに配置できる安全な方法を実装しています。開発者は、ユーザー名、パスワード、および非対称キーを使用してログインする必要があります。次のプロトコルのうちどれを実装する必要がありますか？
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管理者は、単一のKPIテンプレートから複数の個別のKPIレコードを作成したいと考えています。
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